Saturday May 19th 2012

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Problemas más comunes en los departamentos de informática.

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1. La mayoría de los jefes de informática se comprometen a entregar resultados en tiempos record, sin tomar en cuenta a quienes realmente hacen el trabajo

2. Si no son los jefes quienes se comprometen, por lo general tienen que aceptar los tiempos marcados por los directivos, pues aquellos son impuestos, sin considerar el grado de dificultad de los trabajos, ni los recursos con que se cuenta.

3. En gran cantidad de instalaciones los técnicos aprenden sobre la marcha, de una manera pro completo empírico y sin planes de capacitación previamente definidos. Muchos de los técnicos se inscriben por iniciativa propia en escuelas técnicas, costeando sus propios estudios.

4. Todo el tiempo se encuentran saturados de trabajo por falta de planeación efectiva, razón por la cual difícilmente realizan labor de investigación, necesarias para la cual difícilmente realizan labor de investigación, necesaria para la mejor explotación de los recursos de computo.

5. Con frecuencia, los usuarios se sienten insatisfechos por la falta de un nivel de servicio acorde con sus verdaderas necesidades de información, y en ocasiones están en completa discordia con informática.

6. Existe gran escasez de personal con experiencia, y la mayoría de las empresas no pueden contratar el personal suficiente.

7. No hay metodologías de trabajo, y donde llegan a existir, difícilmente son respetadas.

8. Los sueldos son muy desiguales, tanto en la propia instalación como de una a otra, lo que provoca bastantes insatisfacciones personales.

9. No existe una planificación adecuada de los recursos tanto físico como humano, todo es dado a la improvisación.

 

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3 Responses to “Problemas más comunes en los departamentos de informática.”

  1. Pepeluche says:

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    Perdon el lenguaje, pero… en la madre hasta parece que trabajamos en la misma empresa. Vaya que me identifico con lo presentado en este escrito. Felicidades! Me encantó, la parte intersante, hay solución?? Saludos

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    A corto plazo no, lo mejor es buscar otras empresas o ser un agente del cambio(aunque esto es casi imposible). Gracias por visitar mi blog.

  3. McCubo says:

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    8. Los sueldos son muy desiguales, tanto en la propia instalación como de una a otra, lo que provoca bastantes insatisfacciones personales.

    jajajaja exacto por eso ahorita (hora laboral) estoy leyendo este blog (muy bueno por cierto) x) hey tenes buenos post en el blog, felicidades

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